Clínica Santo Eduardo – Saúde e Segurança no trabalho

SANTO EDUARDO - SST

ADEQUAÇÃO PARA OPERACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS,

PCMSO – NR7,

PPRA – NR9,

CIPA – NR5,

LTCAT,

PCMAT – NR18,

PGR – NR1 E NR18

LAUDOS TÉCNICOS,

TREINAMENTOS,

ENVIO DOS ARQUIVOS À PLATAFORMA DO E-SOCIAL PARA CUMPRIMENTO DOS NORMATIVOS LEGAIS EM VIGOR.

Conheça um pouco de nossa proposta de trabalho

Proposta de Implantação e Implementação dos Programas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST)

1. Introdução

Esta proposta visa implantar, renovar e aprimorar os Programas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) da empresa para o próximo período de 12 meses, com foco na prevenção de acidentes, promoção da saúde ocupacional, conformidade legal e melhoria contínua do ambiente de trabalho.

2. Objetivos

Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Previdência.
Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Promover uma cultura organizacional voltada à segurança e saúde.
Reduzir custos com afastamentos, passivos trabalhistas e absenteísmo.
Engajar os colaboradores nas práticas de segurança.

3. Programas Propostos para Renovação e/ou Atualização

Programa	Ação	Periodicidade
PCMSO (NR-7)	Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, com novos exames admissionais, periódicos, de retorno e demissionais.	Anual e contínuo
PGR (NR-1 e NR-9)	Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos com base nas novas análises de risco e medidas de controle.	Anual, com revisões periódicas
PPRA (NR-9)	Elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais com base em novas análises das condições ambientais de trabalho	Anual, com revisões periódicas
LTCAT PCMAT	Elaborar o Laudo Técnico de Condições do Ambiente do Trabalho Elaborar o Programa de Controle do Meio Ambiente de Trabalho NR 18	Anual, com revisões periódicas Anual, com revisões periódicas
ORDENS DE SERVIÇO	Elaborar as ordens de serviço e re-emissão delas	Anual
ENTREGA DE EPIS	Análise e emissão da ficha de entrega de EPIs	Anual
ASOs	Realização da continuação das avaliações de saúde ocupacional dos funcionários, conforme os vencimentos	Dependendo da função e exposição aos riscos ocupacionais conforme determinação médica no PCMSO

4. Investimentos Previstos

Aquisição de novos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Reformas e adequações físicas(em caso de necessidade) nos ambientes de trabalho, conforme laudos.

5. Indicadores de Avaliação

Redução de acidentes de trabalho.
Índice de absenteísmo por motivo de saúde.
Conformidade com auditorias internas e externas.
Satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho.
Envios diretos ao E-social, para cumprimento da legislação vigente

6. Considerações Finais

A implantação e implementação dos programas de SST é essencial para manter a integridade física e mental dos colaboradores, melhorar a produtividade e garantir o cumprimento das obrigações legais. Esta proposta será revisada e adaptada conforme a evolução das atividades da empresa e das exigências legais.

O valor dos serviços podem ter a condição de pagamento à vista, para os programas de saúde e segurança, oferecida com desconto, ou, poderá ser dividido em 12 parcelas mensais, porém sem o desconto do valor à vista, com parcelas mensais com contrato anual. A mensalidade é calculada pelo valor sem o desconto à vista. Os exames laboratoriais complementares, ficam a cargo da empresa, temos parceiros com valores menores, mas a empresa pode utilizar o que melhor lhe aprouver.

Os exames médicos realizados após a renovação dos exames periódicos, abrangidos na renovação anual, e pagamento à vista, exame realizado, a ser cobrado na próxima cobrança bancária.

Nossas propostas após enviadas, terão validade de 30 dias conforme a data de envio do e-mail, após o prazo os valores poderão ser reajustados, e os descontos serão desabilitados.

SANTO EDUARDO - SST

Conheça um pouco de nossa proposta de trabalho

Ficou com alguma Duvida? Entre em contato conosco

Clínica Santo Eduardo SST

Endereço

Contatos